Il y a les modèles de gouvernance qui continuent de faire leurs preuves et ceux qui s’essoufflent, faute d’être alignés avec les mutations d’un monde aux évolutions effrénées.
Les programmes de formation Exil sont conçus pour répondre à des besoins immédiats de transition autant que pour accompagner des équipes sur le long terme. Ses modalités d’intervention alternent entre la présentation d’outils et la co-construction sur-mesure de modes de gouvernance ouverts et innovants.